유진그룹은 가정의 달을 맞아 유진기업, 유진투자증권, 동양, 유진홈센터, 유진한일합섬 등 주요 계열사 임직원 1,031명을 대상으로 가족관계에 대한 인식과 관련 행동을 묻는 설문조사를 실시했다.[그래픽=유진그룹]
[나눔경제뉴스=차민수 기자] “가족 행복의 핵심은 대화”
유진그룹(회장 유경선)은 가정의 달을 맞아 유진기업, 유진투자증권, 동양, 유진홈센터, 유진한일합섬 등 주요 계열사 임직원 1,031명을 대상으로 가족관계에 대한 인식과 관련 행동을 묻는 설문조사를 실시했다.
이번 조사 결과에 따르면, 현재 가족관계에 대해 ‘서로 따뜻하고 유대감이 깊다’는 응답이 48.2%로 가장 높았다. 다음으로는 ‘평소 잘 지내며 갈등은 거의 없다’(33.6%), ‘가끔 갈등은 있지만 잘 지낸다’(17%)는 응답이 뒤를 이었다.
가족관계 개선에 가장 도움이 되는 요소로는 ‘대화 증가’가 44.5%로 가장 높은 비율을 차지했다. 이는 가족 간 정서적 교류에 대한 중요성이 높아지고 있음을 시사한다. 이어 ‘경제적 안정’이 24.4%, ‘함께 하는 여가활동’이 22.4%로 나타났다.
스마트폰 사용 증가와 맞벌이 가정 확대 등으로 인해 가족 간 대화 시간이 줄어들고 있는 사회적 흐름 속에서, 대화의 중요성이 다시금 부각된 결과로 해석된다.
가족과 함께 있을 때 가장 행복을 느끼는 순간에 대해서는 ‘자녀 또는 부모님의 웃는 모습을 볼 때’라는 응답이 31.9%로 가장 많았다. 이어 ‘여행이나 외출을 함께할 때’(20.4%), ‘일상을 공유하며 대화를 나눌 때’(19.3%), ‘함께 식사할 때’(15%), ‘같은 공간에 있는 것만으로도 좋다’(12.7%) 순으로 조사되었다.
가족에 대한 감정 표현과 관련한 질문에서는 ‘자주 표현한다’는 응답이 38.7%, ‘가끔 표현한다’는 응답이 31.1%로 나타났다. 반면, ‘표현하려 하지만 잘 안 된다’는 응답도 24.8%에 달해 감정 표현에 대한 어려움을 겪는 임직원이 적지 않은 것으로 나타났다.
유진그룹 관계자는 “이번 설문을 통해 가족 간 대화와 감정 표현이 행복의 중요한 열쇠라는 점을 확인할 수 있었다”며 “앞으로도 임직원들이 가족과 따뜻한 시간을 보낼 수 있도록 다양한 조직문화 개선과 복지 지원을 확대해 가겠다”고 밝혔다.